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  Protección social y disminución de la pobreza


Meta 5.5 Velar por la plena y efectiva participación de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles de la adopción de decisiones en la vida política, económica y pública.

Indicador: 5.5.2 Proporción de mujeres en cargos directivos.

INDICADOR
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  • Nombre indicador: Proporción de mujeres en cargos directivos.
    Descripción corta del indicador: Proporción de mujeres en cargos directivos.
    Definición de las variables que componen el indicador:Proporción de mujeres en cargos directivos.
    Unidad de medida:PORCENTAJE
    Formula de cálculo del indicador:Porcentaje de mujeres en cargos directivos = mujeres en cargos directivos dividido el total de población en cargos directivos multiplicado por 100.
    Relevancia o pertinencia del indicador:Debido a que este es un indicador de género, da a conocer el porcentaje de las mujeres que ocupan cargos directivos, con lo cual se promueve empoderamiento.
    Tendencias y desafíos:El desafío del país es abrir paso a las oportunidades para aquellas mujeres que tienen la capacidad de ejercer cargos directivos o gerenciales. En cuanto a limitaciones respecto a la estimación del indicador, no se pudo estimar el porcentaje de mujeres en cargos directivos en la administración pública y en grandes empresas debido al tamaño de la muestra de la ENEI, por lo que los datos no serían representativos.
    Notas sobre posibles saltos en la serie:No aplica
    Cobertura o escala del indicador:Nacional, por área de residencia y grupo étnico.
    Fuente de los datos:Encuesta nacional de empleo e ingresos- ENEI- de los años 2015 a 2018, del Instituto Nacional de Estadística.
    Método de levantamiento o captura de los datos:A través de la ENEI. Sólo se utilizó para el cálculo la primera medición de cada año.
    Disponibilidad de los datos (cualitativo):Se deberá solicitar al Instituto Nacional de Estadística, el cálculo de los datos para actualizar el indicador.
    Periodicidad de los datos:ANUAL
    Periodo de la serie de tiempo actualmente disponible:De los años 2015 a 2021
    Periodicidad de la actualización del indicador:ANUAL
    Eje K'atun:
    Prioridad K'atun:
    Meta k'atun:
    Resultado:
  • Indicador: Proporción de mujeres en cargos directivos.
    Unidad de medida: PORCENTAJE
    IdGrupo Grupo IdSerie Serie 2015 2016 2017 2018 2019 2021 2024 2032
    0 Nacional 821 Proporción mujeres en cargos directivos 29.80 51 24.50 35.70 36 45.90
    0 Nacional 822 Meta de mujeres en cargos directivos 36.72 41.83 50

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Ficha técnica indicador